群馬県大泉町の人材派遣・職業紹介会社です。
4勤2休・三交代・二交代・夜勤専属など、募集しても一番埋まらないシフトに、 人をお出ししている派遣会社です。
いま御社のラインに立つ外国籍の方。その全員に、いま働ける資格がありますか。
昔は日系南米の方など、就労制限のない定住者や永住者が中心で、心配は要りませんでした。
いまは留学生の資格外活動や、難民認定申請中の方に出る「特定活動」など、
条件が付く資格で働く方が増えています。
「特定活動」は46種類以上あり、 在留カードの表記だけでは就労の可否を判別できません。
判断できるのは、パスポートに貼られた指定書だけです。
見落として一人でも働けない方が混じっていれば、 受け入れた御社も不法就労助長罪に問われ、「知らなかった」では免れません。
うちは、日系の方が多く暮らす大泉町にあります。 だからお出しするのは、定住者・永住者が中心です。 就労に制限がなく、期限もありません。
条件が付く資格の方をお出しするときも同じで、確認が取れなければ出しません。
募集しても埋まらないシフトを、そこの心配なしで埋める。それがうちの仕事です。
ご存じの内容でしたら、以下は読み飛ばしてください。
集まっているなら、それで結構です。うちの出番はありません。
数字で見ると、こうです。
群馬県では2024年の1年で、技能実習が15.1％、特定技能1号が28.4％増えています。
同じ「外国人スタッフが10人」でも、中身が変わりました。
定住者や永住者ばかりだった頃は、一度確認すれば、あとは何年も同じでした。
いまは、技能実習・特定技能・技術・人文知識・国際業務・資格外活動が混在します。
一枚ごとに、働ける業務も、時間の上限も、期限も違う。
人数は同じでも、確認しなければならない量が何倍にもなっています。
うちは、同じ住所で製造業をやっている 株式会社モテギ のグループ会社です。いまも、その工場に人を出しています。
だから、確認しきれていない人を受け入れる怖さを、 出す側としてではなく、受ける側として知っています。
自分たちの工場に入れたくない人を、よその現場に出すわけにはいきません。
これから書くことは、全部そこから来ています。
在留カードのコピーが揃っている、というだけでは、 確認したことになりません。 指定書を見ていなければ、就労できるかどうかは、ここで丸ごと抜けます。
指定書は、氏名・国籍が在留カードと一致しているか、 指定書の日付が在留カードの交付日と合っているかまで見て、 はじめて確認したことになります。
しかも、時期によって変わります。
難民認定申請中の場合、申請から6か月以内は就労不可（在留期間3か月）。
6か月を過ぎると就労可（同6か月）に切り替わります。
つまり、同じ人が、時期によって働けたり働けなかったりします。 在留期間そのものも3〜6か月と短く、更新のたびに条件が変わりえます。
そして近年、その更新が認められないケースが増えています。
制度の運用が変わってきているためで、
これまで何度も問題なく更新されてきた方が、次から更新されない。
そういうことが実際に起きています。
期限が切れた方が働いていた場合、
受け入れた側が責任を問われます（不法就労助長罪・入管法73条の2）。
そして何より、その日から、その人はラインに立てません。
止まるのは、御社のラインです。
ここまでは「在留カードは本物である」という前提の話でした。
その前提も、いまは崩れています。
在留カードの偽造は、かつては海外で作られていましたが、 いまは国内に製造拠点が乱立し、相場が下がって入手しやすくなっています。 ホログラム入りのラミネートまで再現されていて、券面を目で見ても分かりません。
やっかいなのは、その次です。
実在する有効なカード番号を転用した偽造カードが出回っています。
つまり、入管庁の失効情報照会にかけても「有効」と出ます。 番号を照合しただけでは、すり抜けます。
見破る方法は、ICチップを読むことです。
出入国在留管理庁が「在留カード等読取アプリケーション」を無料で配布しています。 スマートフォンをカードにかざすと、ICチップの中の氏名・顔写真・在留資格が表示されます。
券面と中身が食い違えば、そこで分かります。 他人名義の有効な番号を使った偽造も、これなら見破れます。
2020年から配布されているものですが、まだ使っていない現場が多いようです。 うちは、これを全員に対してやっています。
ご相談をいただいた中に、こういう話がありました。
本人から「更新しました」と申告があった。後で確認したら、更新されていなかった。
悪意というより、認めたくない・帰りたくないという事情が背景にあることがほとんどです。
責める気にはなれません。
それでも、受け入れ先が危険にさらされることに変わりはありません。
原本の確認も、失効情報照会も、ICチップの読み取りも、期限の管理も、うちはやっています。
ただ、書類は取り繕えますし、本人の申告は当てになりません。
だから期限の管理を、本人の申告に任せない。
そのうえで時間をかけているのが、面談です。
期限が危ないと、本人のほうから先に言ってくれる関係をつくる。
そこまでやって、やっと書類の確認が意味を持ちます。
人手が足りていても、そこは動かしません。
うちが失うものより、御社が負うもののほうが大きいからです。
1名の欠員補充からお受けします。まとまった人数にも対応できます。
ただ、いっぺんに入れると教える側が回らなくなります。
教える人が足りなくなって、放っておかれた人から順に辞めていく。
うちは受け入れる側で、それを見てきました。
だから現場の様子を見ながら、受け入れられるタイミングで、段階的にお渡しします。
急がずに入れた人ほど、残ります。
うちは有料職業紹介の許可（10-ユ-300372）も持っています。 現場で評価された方は、そのまま御社の社員にしていただけます。 実際に、何人もそうなっています。
派遣としては終わりです。それでもうちが歓迎しているのは、 御社が「試してから採れる」からです。面接だけで決めるより、失敗がありません。
人が続かない現場ほど、この出口があるほうが早く埋まります。
※費用は別途ご相談ください。
人が集まらない現場は、集まっていないのではなく、続いていないのだと思っています。
入れては抜け、また募集する。その繰り返しが「集まらない」に見えているだけで。
だからうちは、出し方のほうに時間をかけます。急がず、確認して、段階的に。
遠回りに見えますが、いちばん早く埋まるやり方だと思っています。
お伺いしている地域
太田・伊勢崎・館林・桐生・みどり・前橋・玉村・大泉・邑楽・千代田・明和・板倉／
足利・佐野・栃木・小山・野木／
古河・結城・筑西・坂東・下妻・境・五霞／
熊谷・深谷・本庄・行田・羽生・加須・久喜・幸手
1時間あたりの派遣料金です。
| 日勤・軽作業 | 1,900円から |
|---|---|
| 交代勤務（二交代・三交代・4勤2休）・夜勤 | 2,000円から |
| うち、労働強度の高い工程 | 2,300円から |
埼玉県は各区分 +100円（最低賃金の差によります）。
交代勤務や夜勤で上がるのは、その時間帯に働ける人を集めること自体が難しいからです。
労働強度の高い工程とは、重量物の取り扱いがある、高温・粉塵など環境の負荷が大きい、
といった現場です。どの区分になるかは、作業を拝見してからうちが判断し、事前にお伝えします。
これは下限です。これを下回るご予算では、お受けしていません。
出せない人を無理に出すことになるからです。
正確な金額は、作業の中身をうかがってからお出しします。
お気軽にお問い合わせください。
| 商号 | 株式会社モテギWORKS |
|---|---|
| 所在地 | 〒370-0513 群馬県邑楽郡大泉町東小泉一丁目29番6号 |
| 代表者 | 代表取締役 茂木 大輔 |
| 電話 | 0276-55-1407 |
| 事業内容 | 労働者派遣事業／有料職業紹介事業／業務請負 |
| 許可番号 | 派10-300537 ／ 10-ユ-300372 |
| グループ会社 | 株式会社モテギ（製造業） |